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公司介紹

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      重慶邁迪企業管理咨詢有限公司創建于2005年,總部位于中國重慶。公司由重慶邁迪企業管理咨詢有限公司、重慶港航企業管理咨詢有限公司、重慶亞興科技發展有限公司、重慶港航建筑工程咨詢有限公司成。集團專注于房地產、建筑施工、勘察設計、造價咨詢、招標代理、監理、工程檢測、估價咨詢、安全咨詢等相關企業的資質新辦、升級、分立、合并、跨省遷移、資質托管、股權轉讓、股權求購、獵頭服務、教育培訓、工程總包、工程分包、勞務分包、工商代辦等服務;

  邁迪顧問和專家團隊成員,大多來自大型國有企業、上市企業、著名民營企業的中高級管理者、人力資源和心理學專家和資深專業人士,具備深厚的企業管理、人力資源管理、人才測評工作背景,豐富的獵頭實踐經驗,廣泛的人脈資源,特別在建筑資質代辦領域材料編制全部由專家親自編寫,確保一次通過。


  此外, 邁迪利用強大的信息杠桿,采取了小組織、大網絡的運作方式,建立了強大的兼職顧問團隊、龐大的資質資源及人才信息搜尋渠道,包括5000多位各行業優秀企業高管、中高級人力資源管理者,以及各行業協會、咨詢機構、培訓機構、獵頭同行、著名高校等,分布在中國大陸各重要城市,擁有自己獨立的60萬份高端人才數據庫、可以共享的200萬份中高級人才數據庫,為邁迪的快速反應、精準尋獵提供了強大支持和重要保障。


  邁迪崇尚“誠信、實效、共贏”理念,尊重客戶切身利益,致力于和優秀企業、優秀人才建立長期戰略合作伙伴關系。對每項委托業務,均腳踏實地,務實高效,嚴格執行系統化、專業化、科學化的流程,為企業和人才創造核心競爭優勢和智力資本增值。

邁迪使命:讓天下沒有難辦的資質

邁迪愿景:成為中國最具價值建設行業一站式服務平臺

邁迪價值觀:  邁迪集團堅持“客戶第一、員工第二、股東第三”。

邁迪有六個核心價值觀,是邁迪集團企業文化的基石和公司DNA的重要部分。

六個核心價值觀為:

1.客戶第一——客戶是衣食父母

1)尊重他人,隨時隨地維護邁迪集團形象

2)微笑面對投訴和受到的委屈,積極主動地在工作中為客戶解決問題

3)與客戶交流過程中,即使不是自己的責任,也不推諉

4)站在客戶的立場思考問題,在堅持原則的基礎上,最終達到客戶和公司都滿意

5)具有超前服務意識,防患于未然

2.擁抱變化——迎接變化,勇于創新

1)適應公司的日常變化,不抱怨

2)面對變化,理性對待,充分溝通,誠意配合

3)對變化產生的困難和挫折,能自我調整,并正面影響和帶動同事

4)在工作中有前瞻意識,建立新方法、新思路

5)創造變化,并帶來績效突破性地提高

3.團隊合作——共享共擔,平凡人做非凡事

1)積極融入團隊,樂于接受同事的幫助,配合團隊完成工作

2)決策前積極發表建設性意見,充分參與團隊討論;決策后,無論個人是否有異議,必須從言行上完全予以支持

3)積極主動分享業務知識和經驗;主動給予同事必要的幫助;善于利用團隊的力量解決問題和困難

4)善于和不同類型的同事合作,不將個人喜好帶入工作,充分體現“對事不對人”的原則

5)有主人翁意識,積極正面地影響團隊,改善團隊士氣和氛圍

4.誠信——誠實正直,言行坦蕩

1)誠實正直,表里如一

2)通過正確的渠道和流程,準確表達自己的觀點;表達批評意見的同時能提出相應建議,直言有諱

3)不傳播未經證實的消息,不背后不負責任地議論事和人,并能正面引導,對于任何意見和反饋“有則改之,無則加勉”

4)勇于承認錯誤,敢于承擔責任,并及時改正

5)對損害公司利益的不誠信行為正確有效地制止

5.激情——樂觀向上,永不放棄

1)喜歡自己的工作,認同邁迪集團企業文化

2)熱愛邁迪集團,顧全大局,不計較個人得失

3)以積極樂觀的心態面對日常工作,碰到困難和挫折的時候永不放棄,不斷自我激勵,努力提升業績

4)始終以樂觀主義的精神和必勝的信念,影響并帶動同事和團隊

5)不斷設定更高的目標,今天的最好表現是明天的最低要求

6.敬業——專業執著,精益求精

1)今天的事不推到明天,上班時間只做與工作有關的事情

2)遵循必要的工作流程,沒有因工作失職而造成的重復錯誤

3)持續學習,自我完善,做事情充分體現以結果為導向

4)能根據輕重緩急來正確安排工作優先級,做正確的事

5)遵循但不拘泥于工作流程,化繁為簡,用較小的投入獲得較大的工作成果

 

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邁迪集團法律顧問:楊振雨律師




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